因工作需要，经上级批准，用人单位射洪市应急管理信息中心面向社会公开招聘临时工作人员。相关事宜公告如下：

一、招聘性质和名额

1、招聘性质：合同制临时聘请工作人员。

2、招聘名额：1--4名。

3、聘用岗位：安全体验中心运行维护及解说员，文秘文印人员，网络通讯系统维护操作人员，协助参与检查安全生产、组织应急救援、财务会计统计等工作人员（可根据个人能力特点和工作需要另行安排）。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法；

2、热爱应急管理事业，遵纪守法，有吃苦奉献精神，组织纪律观念强，服从工作安排；

3、身心健康，体形端正；

4、年龄在18-45岁(有特别优势的可适当放宽)；

5、具有大专及以上学历；

6、优先聘用条件：具有信息技术、法律执法、消防管理、企业安全管理、机关文秘、财务会计等方面专业背景或从业（含临聘）经历的优先。

三、报名办法：

1、报名时间：即日起至2020年12月30日。

2、报名方式：本人或代理人到射洪市应急管理局办公室当面报名并递交资料。

3、报名所需资料：（1）报名登记表（详见本公告附件）；（2）报名人有效《居民身份证》原件及毕业证、学位证原件；（3）报名人撰写的一篇关于报名应聘的自述文章（1000字左右，可手写或打印）。

4、资格审查：由射洪市应急管理局办公室对报考人员进行资格审查。

5、费用：本次招聘不收取任何费用。

四、选聘办法

本次招聘按以下流程确定聘用或不予聘用：资格审查合格的进入面试（集体谈话交流），面试合格的进入工作试用（试用期2个月），试用期满合格后进行笔试（测试基础知识和岗位业务常识），笔试合格的进入综合考核（由射洪市应急局临时确定评委小组和考核规则）。最终以综合考核合格并经体检合格者确定为聘用临时人员，签订正式聘用合同。

五、有关待遇

1、试用期内，用人单位按照2100元／月给予临时劳务报酬，并给予试用人员购买人身意外保险，试用人员个人全额承担社保。试用期内，试用人员和用人单位同等具有终止试用的权利。试用期内终止试用的，据实结算临时劳务报酬，此外互不承担其他责任。

2、经综合考核确定为聘用人员的，与用人单位签订劳动合同，工资待遇按照2400元/月按月发放，用人单位和临聘人员依法承担社会保险（个人部分从岗位工资中扣除代缴）。

3、工作能力特别突出、工作实绩特别优秀的，经用人单位按有关程序考核确认，可适当提高月工资标准。

4、合同期满一年的，用人单位根据临聘人员工作表现情况，考核发给不超过临聘人员个人月工资标准1倍的奖励金。

5、聘用人员不服从工作安排或不能胜任所安排的工作任务的，用人单位可以依照合同约定予以解聘。

六、其他

1、本公告由射洪市应急管理局负责解释。

2、咨询电话：0825—6622627；13882571177

地址：射洪市紫薇街66号办公楼410室

联系人：龙涛（射洪市应急管理信息中心副主任）