（一）笔试

1、笔试时间：2011年12月17日上午。

2、笔试地点：见《准考证》。

3、笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

4、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。

5、笔试成绩计算

（职业能力倾向测验成绩+公共基础知识成绩）×50%

6、笔试成绩将于2011年12月28日在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn）公布。

经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份，待缴纳了笔试考务费后，在2011年12月9日交大邑县人力资源和社会保障局公务员管理科（原人事局人才流动开发科，联系电话：88222095）（地址：大邑县东濠沟北段199号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

（二）资格审查

1、按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入资格审查人员，2012年1月4日进入资格审查的考生携带报名时打印的《2010年大邑县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》和需提交的资料原件及复印件到大邑县人才交流培训考试服务中心，由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位负责对应聘人员进行资格审查。

提交资料：

⑴本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。⑵1寸免冠近照1张。⑶在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。

2、资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩（含加分）从高分到低分排名依次递补下一名考生，并在2012年1月6日进行资格复审。

3、按照招聘岗位与面试（加试专业知识人员和体能测试人员）人数1：3的比例确定进入面试人员（加试专业知识人员和体能测试人员）。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第三十条第（二）款办理。并在2012年1月10日在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn）公布面试人员（加试专业知识人员和体能测试人员）名单。

4、请进入面试人员（加试专业知识人员和体能测试人员）人员，凭本人居民身份证和《笔试准考证》，2012年1月11日至12日每日上午9：00至17：00时到大邑县人才交流培训考试服务中心缴纳80元考务费后领取面试（加试专业知识和体能测试）准考证。逾期未领视为自动放弃。