七、录用审批及试用期
录用人员名单确定后，由市（州）和县（市、区）组织人事部门根据乡镇编制空缺情况提出安排意见。其中，从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录的人员原则上回现工作单位所在县（市、区）安排。
录用人员安排意见由各市（州）组织人事部门报省公务员主管部门备案后，按规定办理录用手续。服务期未满的服务基层项目人员待服务期满、考核合格后再办理录用手续，考核不合格的，不予录用，该名额不再递补。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用，并在三年内取消其报考公务员的资格。
新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务；试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市（州）组织人事部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。
新录用人员确因工作需要向县（市、区）以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作３年以上。根据工作需要和干部情况，优秀村（社区）党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用后一般应继续兼任村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任一年以上。
八、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市（州）组织人事部门设立考录监督小组，并公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。
九、本简章由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。
招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在共产党人网（www.gcdr.gov.cn）或四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。
各市（州）组织人事部门应就有关具体事宜在本地主要
媒体发布信息，并公布工作人员联系电话。