（二）资格审查
现场报名时直接进行资格审查，资格审查合格者发给面试通知书；通过网络报名的人员于面试前一天携带相关材料的原件及复印件，按照规定的时间到规定的地点进行资格复审，资格复审合格者发给面试通知书并进入面试。
（三）考试
本次考核招聘由面试和现场测试两部分组成。考核总成绩按100分计算，其中面试成绩占总成绩的50%，现场测试成绩占总成绩的50%。
考核具体时间、地点另行通知。
（四）体检和考核。考核招聘结束后，按照考生的总成绩从高到低等额确定进入体检、政审的人选。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
政审主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
四、公示
根据考生总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
五、聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
咨询电话：0835-7227143 7222458
联系地址：天全县人力资源和社会保障局四楼事业单位人才交流中心（专家职称股）。
附表1：《天全县公开考核招聘紧缺专业技术人员岗位和条件一览表》
附表2：《天全县公开考核招聘紧缺专业技术人员报名信息表》