六、体检、考核及聘用
根据考试聘用名额，按照考生报考专业的考试总成绩（笔试成绩与政策性加分之和）从高分到低分等额确定体检、考核人选（若出现并列名次则依次以专业科目考试成绩高低）。体检标准参照《公务员体检标准》执行。因体检、考核不合格和自动放弃聘用出现的缺额，不递补。
经体检、考核合格者，办理试聘手续。试聘人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，考核不合格的取消其聘用资格。
七、分配办法及去向
根据工作需要，由高分到低分，临床医学自行选择到缺编的乡镇卫生院工作；影像、检验专业自行选择到缺编的中心卫生院工作；会计专业由高分到低分自行选择到县中医院（1名）、县卫生系统财务集中核算中心（4名）工作。
八、纪律与监督
考试聘用工作，严格执行人事工作纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风。对违反规定聘用的人员，取消聘用资格，追究有关人员的责任。
本公告由宁南县人力资源和社会保障局、宁南县卫生局负责解释。
联系电话：0834-4572217（宁南县人力资源和社会保障局）
0834-4574385（宁南县卫生局）
监督电话：0834-4572305（宁南县监察局）
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