六、考核
由 县人力资源和社会保障局牵头，聘用主管部门及用人单位负责对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核。对考核中 发现有不符合聘用条件而出现空额的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位递补人员考核不合格或无人可 递补的，不再递补。
七、公示
经考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员和考生考试总成绩在县人事劳动和社会保障局（县人武部内）公示栏内进行公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再进行递补。
八、办理聘用手续
公示无异议者，按相关规定办理聘用等手续。涉及户口迁移的人员，在与用人单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。新招聘人员必须在盐源县内工作5年（含试用期）以上；到工作单位报到后即与单位签定《四川省事业单位聘用合同书》，试用期一年。试用期满经用人单位和主管部门考核合格的继续聘用；不合格的取消其聘用资格。
九、分配办法及去向
县卫生局下属事业单位的拟聘用人员，根据工作需要，由高分到低分，自行选择到缺编的乡镇卫生院工作。
十、纪律与监督
在本次公开招聘工作中，为确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假被聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由盐源县人力资源和社会保障局负责解释。
有关咨询、监督电话：
咨询电话：0834-6362953（县人力资源和社会保障局）；
0834-6362211（县卫生局）；
监督电话：0834-6369999（县纪委监察局）。
附：《盐源县公开考试聘用事业单位工作人员岗位表》
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