2.具备选调职位要求的具体条件（详见附件1《泸州市纳溪区机关事业单位选调工作人员职位情况表》）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准，年龄和工作年限计算截止至2012年9月30日，如38周岁及以下是指1973年9月30日及以后出生；
3.具有全日制研究生学历或者硕士及以上学位的人员，或者具有中级及以上专业技术职务的人员，或者近五年来获得市委市政府、省级部门及以上表彰的人员可放宽到40周岁；
4.报名人员必须在报名时提供国家承认学历的毕业证、资格证书等有关证书原件，否则资格审查不合格，不得进入考试；
5.思想道德品质好，近五年未受过党纪政纪处分；
6.具有拟调岗位所需的知识和能力；
7.身体健康；
8.有下列情形之一者不能报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）近五年受过党纪政纪处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）年度考核有不称职（不合格）情况的；
（5）试用期内公务员、参公和事业单位工作人员；
（6）所在单位和具有人事管理权限的组织人事部门（如县区委组织部，县区人社局、教育局）不同意报考的；
（7）其他不适宜报考的。
四、选调程序和方式
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2012年10月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
资格审查合格后随即发放《准考证》。
3.报名地点：纳溪区人力资源市场。地址：纳溪区中医院斜对面；联系人：罗主任；联系电话（传真）：0830-4212407。
4.报名时所需材料：
（1）本人有效身份证、学历（学位）证书原件和复印件，公务员登记表或事业单位工作人员聘用合同1份（复印件加盖单位鲜章）；
（2）《泸州市纳溪区机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）一式两份；
（3）本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片2张；
（4）本人所在单位和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明。
（5）有工作（从业）经历要求的，还需提供单位证明。
主管部门和用人单位共同负责资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选调资格。
（二）考试
考试采取面试方式，区文化馆舞蹈和美术两个职位采取专业化面试，其余职位均采取结构化面试，面试开考比例原则上不低于1:3，如遇未达到开考比例的职位，根据情况确定降低开考比例或取消该选调职位。
面试时间、地点详见《准考证》。考生需携带本人身份证和《准考证》入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。
（三） 考察
按照拟选调人数1:2的比例，根据面试成绩由高分到低分差额确定考察人选（最后一名面试成绩并列的一并确定为考察人选）。
面试成绩低于80分的，由人社部门根据情况，确定是否列为考察人选。经考察后如无合适人选的，经人社部门同意后，取消该职位选调。
（四） 体检
考察合格人员列为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。区内机关事业单位正式工作人员可不参加体检。
（五）公示
根据体检情况按拟选调人数等额择优确定拟选调人员，进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索（举报电话：0830-4212407）。
（六）调动
经公示不影响调动的，按相关程序办理调动手续。
五、其他事项
1.本次选调的面试不收取任何费用。
2.从区外选调的公务员须在区内工作5周年、事业人员须在区内工作3周年后才能流动。从区外乡镇、街道选调到镇（街道）的工作人员，原则上须在镇（街道）工作2周年后才能在区内流动。
3.本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。
4.其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站（http://www.nxrsrc.com）上公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。
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