1、笔试
笔试成绩实行百分制，不指定复习范围、不指定参考书。每个课目笔试时间为120分钟。
（1）参加笔试的人数与考调职位数不低于3：1。达不到开考比例的职位，可根据报考人员意愿在笔试前1天进行调剂，调剂后仍达不到开考比例的，对职位进行削减，若还达不到开考比例的，取消职位。
（2）笔试分《综合素质测评》、《岗位专业技能测评》2个课目，均按百分制计、各占笔试总成绩的50%。
（3）笔试时间为2012年10月27日，地点详见准考证。
2、面试
本次遴选面试采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。
（1）面试对象按笔试成绩折合从高到低，与考调职位数的比例不低于3：1的差额确定。达不到比例的，按实有人数确定面试对象。
（2）面试采取结构化面试方式进行。
（3）本次面试实行考生旁听制，即同一职位的考生面试完后，在考场内旁听其他考生面试。
（5）面试时间、地点详见面试通知书。
（五）考察和体检
1、考察
按笔试面试的折合总成绩从高到低，以岗位拟遴选人数的1:2确定考察对象。折合总成绩相同时，以笔试折合成绩高低确定考察对象；笔试成绩相同的，先后以《综合素质测评成绩》、《岗位专业技能测评》高低确定考察对象。出现考察不合格情形时，不再进行递补。
2、体检
体检人员与考调职位数按1：1确定。体检不合格的在进入考察的人员中按折合总成绩从高到低进行递补，如遇成绩相同时，以笔试成绩高者确定考察对象，笔试成绩相同的，以综合素质测评成绩高者确定为考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检时间根据考察情况另行通知。
（六）公示
体检结束后，应在现工作地一定范围内进行公示，时间为7天。
（七）试用和调动
1、考察、体检合格，公示无异议的，由用人单位集体讨论，提出试用人选名单，并与所在县公务员（参公、事业）主管部门和协管部门协商后试用3个月；
2、试用期满考核合格的，由单位领导集体讨论，提出拟调动人选名单，按有关规定报州委组织部。
3、州委组织部根据相关单位提出的拟调动人选名单进行资格审核，审核合格人选名单提交部长办公会研究，并按相关规定办理调动手续。
六、其它事项
1、本次考试不收取任何费用。
2、报考人员在考试期间产生的一切费用自理。
3、考试全过程中的安全责任自行承担。
4、正式调动后，不负责配偶调动和住房问题。
七、纪律与要求
公开考试遴选机关工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受纪检监察、有关部门和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
州委组织部咨询电话：2833248；举报电话：2833209。
州纪委监督电话：2833699。
2012年下半年甘孜州州级相关部门公开考试遴选职位及资格条件.xls
甘孜州公开考试遴选机关工作人员报名登记表.doc
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