（三）面试
1、根据岗位招聘人数，按照试讲成绩×50%＋笔试成绩×30%从高分到低分依次确定拟参加面试人员，面试人员比例为1:3。
2、面试具体时间、地点另行通知。考生在面试当天持身份证原件到指定的地点参加面试。未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。
3、面试由市委组织部、市人社局、市委党校共同组织,主要考察考生认识水平、应变能力、逻辑思维能力、礼仪仪表、分析判断和语言表达能力。采取现场问答的方式进行，面试成绩总分为100分。
4、考试总成绩于面试的第二天在绵阳市委党校网站（http//dx.my.gov.cn）公布和市委党校宣传栏张榜公布。
七、体检和考核
考试结束后，根据岗位招聘人数，市委组织部和市委党校对总成绩第1名进行资格复查，符合招聘条件的确定为体检和考核对象。不符合招聘条件的按照考试总成绩依次递补，确定体检和考核对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检由我校组织到指定的县级以上综合性医院进行。体检所产生的一切费用由报考者承担。综合考核工作由市委组织部和市委党校组织实施。
八、公示拟录用人员名单
经考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网、中共绵阳市委党校网上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
九、聘用
经公示无异议者，我校按照政策规定办理相关手续。
此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
十、招聘工作纪律
（一）为保证我校公开直接考核招聘教师工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
（三）整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。
十一、咨询电话
0816-2228177 15984605555 冉老师
0816-2228177 13981136938 刘老师
中共绵阳市委党校
2012年10月15日
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