面试成绩满分为100分。面试时间、地点：详见《面试通知书》。
七、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员折合后的总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序），与面试成绩一起在金牛人才网上公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因体检、考察不合格出现空缺名额，按照该招聘岗位考试总成绩的排名顺序从高向低依次递补。
经体检、考察合格者，在金牛人才网公示5天。
八、聘用及管理
1、按照《金牛区政府雇员管理办法》、《金牛区机关事业单位编外聘用专业技术人员管理暂行办法》进行管理，与用人单位签定劳动合同，劳动合同期限由用人单位根据工作需要确定。应聘人员实行年薪制，其中：政府雇员年薪不低于10万元，其他专业技术人员年薪为2-4万元，并为其购买养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险和住房公积金。
2、实行试用期制度，试用期包含在聘用期限内。
3、受聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。咨询电话：028-87705567
考试成绩及有关事项在金牛人才网(www.rcjn.com)上公布，请各位考生注意查看。
下载附件:成都市金牛区2012年公开招聘政府雇员、编外聘用专业技术人员岗位表.xls
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