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2012年12月西南科技大学公开招聘工作人员公告

来源:2exam.com 2012-12-28 19:16:51

 

通过审核确认的人员,将获得聘用人员资格。用人单位凭确认复函,通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以西南科技大学通知为准)到单位报到,签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按省人力资源和社会保障厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项,由西南科技大学在四川人事考试网、四川教育网和西南科技大学网站上公告通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

3、本单位和省教育厅、省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话:0816-6089094西南科技大学人事处

监督电话:

0816-6089093   西南科技大学人事处

0816-6089051   西南科技大学纪委监察处

028-86111182  (四川省教育厅纪检监审处))

附件:《西南科技大学2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》 

西南科技大学

二〇一二年十二月二十四日

 

 


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