5.考察
考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，按笔试成绩排序)。
五、聘用和待遇
(一)经考试、体检、考察后确定的拟聘用人员：教育系统岗位在青羊教育网(http：//www.qyei.com)公示，其他事业单位岗位在青羊人才网(http：//www.qyrc.com.cn)公示，公示时间为七天，公示无异议后，确定为待聘人员。
(二)教育系统的教师岗位按照最后总成绩排名，从高分到低分依次选择聘用单位。
(三)按有关规定办理相关人事手续。
(四)招聘人员按照新进事业单位人员的相关政策进行管理，实行以岗位管理为基础的合同聘用制。按现行事业单位政策执行相应工资标准及福利待遇。
(五)受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内。试用期内不合格的，解除聘用。
六、组织领导与监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和区纪委监督。
青羊区纪委监督举报电话：028-86272201
青羊区人社局咨询电话：028-86267370
青羊区教育局咨询电话：028-86636722
青羊区房管局咨询电话：028-87766961
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