九、聘用
经公示无异议者,应在公示期满后办妥与原单位解除人事(劳动)关系或就业派遣手续,并将档案和其他所需材料送县人社局进行资格确认;2013年应届毕业生应于2013年7月31日前取得毕业证和学位证(有学位要求的岗位)、办妥派遣手续,并将档案和其他所需材料送县人社局进行资格确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格,因此产生的空额,不再递补。逾期未将档案和有关材料送到的,视为自动放弃聘用资格。
此次公开招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用管理。
十、招聘工作纪律
(一)为保证我县公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行,招聘工作要接受纪检、监察和社会各界的监督,严谨徇私舞弊。
(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时,与参考者有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的,应当回避。
十一、本公告由县人社局、县教体局负责解释。
联系电话:县人力资源和社会保障局:0816-4823175
县监察局:0816-4821390
附件:
1.《北川羌族自治县2013年公开招聘北川中学高中教师岗位需求表》
2.《北川羌族自治县2013年公开招聘北川中学高中教师报名信息表》
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