（三）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2013年6月18日至6月22日登录眉山人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中：综合类和卫生类笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%；教育类笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。
（一）笔试
1．笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于1：3。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由眉山市人事考试中心按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公告。
2．笔试科目。综合类笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》；教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育公共基础笔试》；卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试范围见《2013年眉山市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（见附件5）
3．笔试时间和地点。笔试时间为2013年6月22日（星期六）上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。
4．笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算。其中：每科卷面满分为100分，每科占笔试成绩的50%。笔试折合总成绩计算方法如下（成绩不进行四舍五入处理）：
综合类笔试折合总成绩=（《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%）×60%；
教育类笔试折合总成绩=（《公共基础知识》成绩×50% +《教育公共基础笔试》成绩×50%）×50%；
卫生类笔试折合总成绩=（《公共基础知识》成绩×50% +《医学基础知识》成绩×50%）×60%
5．成绩查询。笔试各科成绩于2013年7月8日在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2013年7月8日至7月10日登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2013年7月15日在眉山人事考试网上公布。笔试折合总成绩和岗位排名于2013年7月19日前在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公布。
（二）面试
1．面试比例。面试比例为1：3。
2．面试资格复审。2013年7月26日前，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合总成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试资格复审）。最后一名面试资格复审人员笔试折合总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公布。
通过面试资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经同级组织人社部门同意后，按笔试折合总成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的岗位）和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件4），目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
（1）2013年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）；
（2）机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明；
（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。
3．面试时间及地点
面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。
4．面试方式
综合类招聘岗位实行结构化面试（除眉山市档案信息服务中心招聘计算机专业技术人才岗位实行专业化面试外）；卫生类招聘岗位实行结构化专业面试；教育类招聘岗位实行专业化面试，面试采取上微型课、说课、编写教案、专业素质测试等方式进行。
5．面试成绩。面试成绩按满分100分计算。
（三）考试程序
东坡区新闻中心、青神县广播电视台招聘播音主持岗位采取先面试后笔试的方式进行。面试比例不低于1：3，未达到面试比例的，取消该岗位招聘，并由眉山市人事考试中心按程序退还考生已缴考试考务费；笔试比例为1：3，因面试缺考或面试成绩未达到规定成绩等各种原因产生实际笔试比例达不到规定比例的岗位，该岗位有效面试人员可全部进入笔试环节。面试时间在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公告。
其他招聘岗位采取先笔试后面试的方式进行。
（四）考试总成绩
考试总成绩在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公布。考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：
综合类和卫生类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×40%；
教育类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。
五、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》或《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次）依次等额确定体检人员（下同）。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类（除东坡区新闻中心和青神县广播电视台播音主持岗位外的综合类或教育类或卫生类）其他达到面试比例的岗位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和集中地点
体检由同级组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（www.scms.hrss.gov.cn)上公告。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检由同级组织人社部门指定到除原体检医院以外的县级及以上综合性医院进行。
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