（三）公示
考察结束后，对拟遴选人员在达州人事考试网（http://dz.scpta.gov.cn/）上向社会公示，对公示无异议的，按相关程序研究确定拟遴选人员。
因体检、考察、公示不合格或自动放弃等情形出现的缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按规定的程序和方式依序递补。递补均只进行一次。
（四）试用及办理手续
拟遴选人员实行3个月试用期，试用期间，其组织人事、工资福利等关系保持不变。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续；不合格的，退回原单位。
六、纪律及其他
整个遴选过程由达州市纪委（监察局）进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违反干部人事等纪律的现象，可向纪检监察部门检举和申诉。凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃遴选资格。在任何环节发现报考者不符合遴选条件、弄虚作假或违反考试纪律及本《公告》相关规定等情况的，一律取消遴选资格，情节严重的将追究相应责任。
遴选监督举报电话：
中共达州市纪委、达州市监察局：0818-2388848
达州市人力资源和社会保障局：0818-3322209
七、本《公告》及其它未尽事宜由达州市人力资源和社会保障局解释。
附：《达州市公共资源交易服务中心公开遴选工作人员职位表》
达州市人力资源和社会保障局
2013年6月5日
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