（二）面试资格审查
1、资格审查名单：资格审查人员名单根据笔试成绩，按考生报考的岗位从高分到低分以1：3的比例确定（笔试有缺考科目者不得进入资格审查），资格审查名单、时间及地点在郫县公众信息网公布。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，等额递补，递补人员名单及相关事宜于资格审查结束的次日在郫县公众信息网公布。再次出现缺额的，不再递补。
2、面试资格审查
进入资格审查的人员应提供的基本材料为：
（1）有效身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）报考岗位要求的其它原件和复印件；
（4）近期免冠一寸彩照两张；
（5）在编在职报考人员须提供所在单位主管部门出具的同意报考的证明材料原件。
岗位表中有其他要求的，还须提供以下证明材料：
报考教育教学类的在职教师岗位的提供所在从教学校出具的证明材料原件（内容包括从教的工作岗位、工作年限、工作简历等）。
报考教育教学类毕业生岗位的2011年、2012年高校毕业生，提供毕业学校或个人档案存放部门出具的未被国家机关事业单位录（聘）用的证明材料原件；2013年高校毕业生提供毕业证书或加盖学校鲜章的成绩单及推荐书。
报考公共行业类岗位的往届生提供个人档案保管地人才交流中心出具的档案存放证明材料原件；应届生提供毕业证书或加盖学校鲜章的成绩单及推荐书。
报考志愿者岗位的提供①志愿者计划协议书原件及复印件、②服务地县级以上项目主管部门出具的证明材料原件（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被国家机关事业单位录（聘）用）；
报考乡村规划师岗位的提供区（市）县规划部门出具的证明材料原件（内容包括：确为乡村规划师、连续两年考核结果）。
（三）面试
1、面试资格审查合格后，发放《面试通知书》。对资格审查产生的空缺按规定进行递补后，招聘岗位与面试人员比例未达到1：2的，按资格审查合格的实际人数确定面试。其考试总成绩不得低于本次招考其他达到有效比例（招聘岗位数与面试人数达到1：2即视为有效比例）岗位进入体检人员（不含因体检不合格或放弃体检产生的替补人员）的最低考试总成绩，否则不予聘用。
2、面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
3、收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。
六、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩[笔试成绩（含加分）×50%＋面试成绩×50%]从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。
进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考核
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
八、公示、聘用及报到
（一）对体检和考核合格的拟聘人员通过郫县公众信息网进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（二）本次招聘未明确具体聘用单位的，由考生按本次考试的总成绩从高分到低分进行单向选择。
九、监督
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：郫县监察局028-86555555。
本公告由郫县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话： 028-87885231。
附件：1.2013年郫县公开招聘事业单位工作人员岗位表（公共行业类）
2.2013年郫县公开招聘事业单位工作人员岗位表（教育教学类）
郫县人力资源和社会保障局
2013年6月27日
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