六、体检、考察及公示
（一）体检。体检人选根据折合总成绩从高分到低分等额确定，如最后一名出现成绩相同时，以笔试考试成绩高者进入。体检、考察工作由市文广局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、考察不合格出现缺额时，按折合总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
市文广局对体检合格的报考人员组织考察。 考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（三）公示
经体检、考察合格的人员，由市文广局在“市文化广播电影电视局”网站上进行公示。公示内容包括拟人员职（岗）位、姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。
因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市人社局同意，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、办理调（流）动手续
公示后无异议的，填写《遂宁市公务员调动登记表》、《遂宁市事业单位工作人员流动登记表》，调出单位签署意见后，由市文广局报经市人社局审核后，办理调动手续。
八、纪律与监督
工作各环节接受市纪检、监察部门、市人社部门的监督、指导。切实严肃考调工作纪律，增强工作透明度，并接受社会监督。对发现及举报查实的违规违纪行为，要严肃查处并追究相关人员责任。
监督电话：市人社局：0825-5863155，市文广局：0825-2311246。
九、本公告由遂宁市文化广播电影电视局负责解释。
咨询电话：市文广局人事教育科2710092，13882501509
附件：1.市文广局公开遴选工作人员报名表
2013年7月3日
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