三、报考及资格初审
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县（区）、市级主管部门（单位）分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县（区）或乡镇事业单位的由县（区）人力资源社会保障部门（以下简称人社部门）会同招聘单位的主管部门负责。
资格审查包括网络报名资格初审、面试入闱前的资格复审及考核、聘用中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，由负责资格审查的单位取消其报考或聘用资格。
（一）网上报名。
网络报名时间为2013年8月16日－8月20日24︰00，报名网站为雅安人事考试网（www.yapta.gov.cn）。
1.选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的报考者近期免冠证件照片。
3.资格初审。资格审查单位根据报考者填报的《考生信息表》和上传相片进行资格初审，并在报考者报名后的一个工作日内提出审查意见。网上资格初审截止时间为2013年8月21日12︰00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，不按规定按时上传的，责任自负。
（二）网上缴费。
经初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元），网上缴费时间截止2013年8月22日24∶00。报考者只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。
（三）打印考生信息表和准考证。
通过网上资格审查合格并缴费的报考者，应及时登陆雅安人事考试网，按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。
通过网上报名资格审查合格并缴费的报考者应在2013年9月9日至9月13日24：00前登陆雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等）按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
笔试开考比例为3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由市人社局进行相应调减或取消。市人社局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2013年8月27日在雅安人事考试网上公布；对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2013年9月2日前通过网络退回考生账户。
四、考试
考试分为笔试和面试（含专业技能测试）。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试（含专业技能测试）成绩占总成绩的40％。
考试成绩按以下原则计算：
笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩（含专业技能测试）×40%。
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