4、考试时限120分钟，满分为100分。
专业科目笔试结束，并给符合条件的考生加分后，由县招聘主管部门计算出考试总成绩，总成绩进行公示。
五、聘用
笔试工作、加分审核结束后，分学科按成绩由高到低确定拟聘用教师，如同一岗位考生中出现2名及以上成绩同分者，首先按考生第一学历高低、其次按教龄时间长短的办法确定拟聘用人员。由于资格审查等原因不合格人员，取消其聘用资格。出现的空缺由该岗位其他应聘人员按总成绩高低依次进行递补。
六、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检、监察部门和社会监督，实行“六公开”即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格。对违反考试、招聘纪律的工作人员，一经查实，按照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2009〕126号)予以严肃处理。
咨询电话： 8221147 监督电话： 8327821
2012年陵县第五中学选聘教师岗位需求表.xls
2012陵县第五中学选聘教师报名表(A4纸打印，格式不允许改动).xls
诚信承诺书(A4纸打印，格式不允许改动).doc
同意报考证明模版.doc
