四、聘用及待遇
1、经公示无异议的人员，根据农村中小学学科用人计划，按学科总成绩从高分到低分依次自愿选择学校(成绩相同者抽签确定顺序)。研究生学历的可聘用到所选择的乡镇办中学任教。
2、按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人〔2007〕39号)，拟聘用人员由聘用单位和主管部门提出聘用意见，报有关部门备案。符合聘用条件的，由区人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳入编制管理，同时办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满不合格的解除聘用合同，取消编制。受聘人员三年内不得调动工作单位。
五、加强监督
在整个招聘工作过程中，将通过菏泽市牡丹区政府网站及其他媒体及时公开信息，接受社会和群众的监督。对在公开招聘工作中弄虚作假、营私舞弊的应聘者，取消其考试或聘用资格，三年内不得参加牡丹区事业单位人员招聘;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予严肃处理。
本《简章》由牡丹区招聘教师工作领导小组负责解释。
监督电话：5685891 咨询电话：5685872
(牡丹区政府网址：www.mudan.gov.cn)
2012年教师公开招聘简章.doc
2012年牡丹区招聘农村教师岗位及数量.xls
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