4、教练员成绩分40分(本人任教练员以来所带队员获省级以上比赛名次,可以重复计分但满分不超过40分):
A、奥运会、亚运会、世界单项比赛前三名40分;
B、全运会冠军30分,亚军12分,季军10分;
C、全国单项锦标赛、冠军赛冠军25分,亚军10分,季军8分;
D、全国青年比赛冠军20分,亚军8分,季军6分;
E、届次省运会冠军15分,亚军10分,季军8分;
F、全省单项锦标赛、冠军赛冠军8分,亚军4分,季军1分;
5、国家级、一级裁判员按3、1计分;
6、获得国家体育总局、省政府、市政府、省体育局表彰者分别加5、3、1、1分(不重复计分);
(二)面试
根据工作绩效和资历得分,按拟聘用人员1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试主要考察应试者的综合分析能力及训练理论等。面试成绩满分为100分。
(三)考核与面试总成绩计算方法为:
考核与面试总成绩=工作绩效、资历考核成绩+面试成绩×20%
五、其他
体检考察、办理聘用手续及其他未涉及事项,按《2012年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员简章》规定办理。
山东2012年沾化县公开招聘教师拟聘用人员公示山东大学医学院2012招聘非事业编制人员简章2012年东营市技师学院招聘外聘教师简章2012年9月中国海洋大学网络与信息中心招聘启事山东营口市教育局所属部分事业单位2012年公开招聘工作人员公告山东省东平县2012年招聘教师简章2012中国海洋大学期刊社招聘公开招聘编辑启事山东省农业管理干部学院2012年拟聘用名单山东省济南大学2012年拟聘用人员公示名单2012山东聊城事业单位招聘19日至21日面试2012山东省威海市教师资格认定于9月17—18日进行2012年山东大学医学院招聘非事业编制人员的通知2012山东大学医学院招聘非事业编制人员的通知山东潍坊医学院办公室2012年招聘临时用工人员启事山东省成武县中小学2012年教师招聘简章