三、考试方法
考试分笔试和面试两部分，笔试和面试分值分别占40%和60%，考试加奖分成绩前四名作为初定人选。
1、笔试。主要测试幼儿教育理论知识(包括教育活动设计和命题简笔画，各20分)。
2、面试。主要测试应试人员的专业技能(包括视唱、唱歌、键盘、舞蹈，各15分)
3、奖分部分。持有教师资格证书、全日制大学本科以上学历证书、县级以上荣誉证书的，可分别奖1分。
四、人员聘用
根据考试成绩，确定初选人员，然后统一进行体检、考核。考核、体检合格者，予以聘用。考核、体检不合格造成的职位空缺，按总成绩依次递补。
新聘用人员试用期3个月，期满合格者正式聘用，按规定与单位签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。聘用人员不列入正式事业编制，聘期内工资待遇(含五金)按不低于威海市企业最低工资标准执行。
联系电话：0631-6663208(83208)
联系人：姜海峰 宫雪琴
乳山市机关事务管理局
2012年10月15日
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