（五）考核、体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况。
体检在学校指定医院进行，原则上是省级医院，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
（六）审核、公示
体检工作结束后，学校招聘工作组根据考核、体检等情况进行审核并确定拟聘用人选，经学校审核后的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘人员，初次签订聘用合同期限为一年（含试用期）。
五、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。
六、联系方式
联系人：盛会
电话：0531—86367182
E_MAIL：shenghui@sdjzu.edu.cn
通讯地址：山东省济南市临港开发区凤鸣路山东建筑大学
邮编：250101
山东建筑大学
二〇一二年十月二十三日
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：山东建筑大学公开招聘登记表.DOC
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