（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序，直接面试的方式进行。
学校按通过资格复审实有人数确定进入面试范围人员。面试采取试讲和答辩方式。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。
试讲和答辩满分各为100分，成绩按6：4比例计算，在去掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总出最后得分。
学院根据面试成绩高低确定拟聘用人员，面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
面试时间、地点通过学院主页另行通知。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。如同一岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。考核根据招聘岗位的要求采取多种多种形式，考核内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。体检由学校组织在省级医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检结论有异议的应聘人员可以申请复检，复检不在原体检单位进行，且只能进行一次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
五、联系人及联系方式
通讯地址：济南长清大学科技园大学路2399号山东女子学院人事处
邮编：250300
联系电话：0531-86526032联系人：杨老师
六、其他需要说明的问题
其他未尽事宜按照省属事业单位公开招聘的相关规定进行。
山东女子学院
二〇一二年十月三十一日
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：山东女子学院2012年公开招聘工作人员报名登记表.DOC
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