（五）考察体检
根据成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考察人选。考察工作由学校统一组织。根据实际需要，可采取多种方式进行，重点考察其学历背景、学术水平、发展潜力和综合素质（职业道德、集体意识、团队精神、纪律观念等）。
考察合格人员进行体检，体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。
（六）确定拟聘用人员
通过考察且体检合格的人员作为拟聘用人员在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
（七）签订聘用合同
经公示无异议后，由学校提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报滨州市人力资源与社会保障局备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，学校法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。试用期满合格予以正式聘用；试用期不合格人员，解除聘用合同。
应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除就业协议和聘用合同。
六、联系方式
联系人：魏娟张鹏仲英涛
电话：0543-31900310543-3195581
E-mail：bzu_hr@163.com
网址：http://rsc.bzu.edu.cn/
地址：山东省滨州市黄河五路391号
邮编：256603
附件一：滨州学院2013年人才引进政策.doc
附件二：滨州学院2013年人才引进计划表.xls
附件三：滨州学院公开招聘报名登记表.doc
附件四：滨州学院2013年度公开招聘报名汇总表.xls
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