六、体检及考核
体检标准和相关要求参照教师资格认定体检标准进行，考核由成立的考核工作小组负责，考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并形成书面考核意见。对放弃体检考核资格或体检考核不合格造成的空缺，经乳山市人力资源和社会保障局审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。
七、公示与聘用
对考试、体检、考核均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为 7个工作日。公示期满对没有问题或者反映问题不影响录用的，签订《就业协议》，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。对拟录用人员，市教育局还将在其报到时，对其资格进行复审（含审查应届毕业生的教师资格证），审查合格者予以录用分配，不合格者解除《就业协议》。
市教育局将根据各学校教师需求情况，对录用人员面向高中统一进行分配。新录用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本招聘简章由乳山市人力资源和社会保障局、乳山市教育局负责解释。
联系电话： 6678915 6653731
乳山市人力资源和社会保障局 乳山市教育局
二○一三年三月二十二日
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