2、面试
高校教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行，试讲、答辩成绩各占面试成绩的50%，主要考察应聘人员专业理论知识、科学研究能力、课堂授课水平；高校政治辅导员岗位的面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、协调沟通能力以及对学生的教育管理能力。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。体检原则上在省级医院进行，标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员均为编制内正式职工。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
六、联系人及联系方式
联系人：杨老师（高校教师岗位）
邢老师（高校政治辅导员岗位）
联系电话：杨老师0535-6693585
邢老师0535-6681241
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）的相关规定执行。
鲁东大学
二〇一三年五月二十四日
山东潍坊学院2013招聘78名人员简章山东青岛农业大学2013招聘60名人员简章2013山东工商学院（烟台）招聘37名工作人员简章2013年烟台开发区教师招聘成绩分数线山东省东营开发区人才服务中心2013招聘幼儿园教师简章山东2013年济南市长清区职业中专公开招聘专业技师简章2013年济南市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员简章山东2013年济南市长清区教育系统招聘教师简章山东省乐陵市2013招聘教师简章2013年5月山东大学合作发展部招聘非事业编制人员启事2013年济南市教育局直属学校招聘报名2013山东省夏津县招聘30名小学以下教师简章2013中国海洋大学海洋环境学院极地海洋过程和全球海洋变化实验室科研助理招山东滨州学院2013招聘50名人员简章山东潍坊医学院2013招聘32名人员简章
