根据《2013年度青岛市市南区建筑工务局招聘高层次人才简章》及有关规定，2013年市南区建筑工务局招聘高层次人才考核方案如下：
一、考核对象
市南区建筑工务局本次招聘工程管理岗位高层次专业人才1人。根据应聘人员提交的网上报名信息资料，审查确定拟进入资格复审范围人员，经现场资格复审后，分招聘岗位，按照审核通过的实有人数确定进入考核范围人选。
二、考核内容
根据市南区建筑工务局工作特点和岗位要求，考核形式为答辩。主要测评应聘者的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面的内容。
三、考核方法和程序
考核采取答辩方式进行，答辩时间为20分钟，在规定的时限内完成。
考生持身份证、《考核通知书》按要求到考核地点，在规定时间内完成答辩。答辩结束，考生退出考场。
四、考核时间和地点
考核时间及地点具体见《考核通知书》。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
五、考核成绩评定及计算
考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。答辩由7人组成考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算考生成绩。
考核成绩当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网(http://www.qdsnhrss.gov.cn)公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证、《考核通知书》参加考核。考生在资格复审后领取考核通知书。
(二)未尽事宜按《2013年度青岛市市南区建筑工务局招聘
高层次人才简章》规定执行。
联系电话：88662969
监督电话：85830507
(工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30)
市南区人力资源和社会保障局
2013年11月8
