五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为《公共基础知识》，主要测试综合知识与写作，其中综合知识包括：政治、法律等。笔试满分100分，按50%计入总成绩。根据笔试成绩，按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。
2、面试。面试采取现场答辩方式进行，主要测试应试者的综合素质、能力，面试满分100分，按50%计入总成绩。进入面试人员数与招聘岗位数相同或少于招聘岗位数的，则面试最低分数线为70分，本岗位面试成绩低于最低分数线的，不能进入体检。
3、考试时间。
笔试时间、地点见准考证，面试时间及地点另行通知。
六、体检和考核
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，在本岗位参试人员中按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员。
七、工资待遇
聘用人员试用期三个月，期间发放基本工资，试用合格后，聘用单位与受聘人签订正式劳动合同，合同采取一年一签。(制式劳动合同中有关于试用期的约定)工资待遇参照巢湖市财政局、巢湖市人社局编外聘用人员佣金相关文件标准执行。
附：《巢湖市城防站招聘编外专业技术人员岗位及条件》
序号 工作岗位 招聘人数 专业 学历 年龄
1 工程管理 1 给排水、建筑及相关专业 大专及以上 30周岁以下
2 设备管理 2 机械、电气、计算机及相近专业 大专及以上 30周岁以下
3 办公室文秘等 1 中文、档案管理及相近专业 大专及以上 30周岁以下
4 泵站机电操作 1 机械、电气及相近专业 大专及以上 30周岁以下
二〇一二年十一月八日
山东2012枣庄市中区事业单位面试结束327名考生参加山东省滨州市规划局2012年下属事业单位公开招聘面试和实践操作有关问题的通山东省曹县2012年公安事业人员招聘总成绩及体检名单山东省国家开发银行山东分行校园2013年招聘公告山东省国家开发银行青岛分行校园2013年招聘公告山东省烟台市2012年市直事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示（十）山东省潍坊市2012年市直行政机关（参照管理单位）公开遴选公务员（参照管理山东省潍坊市2012年直行政机关（参照管理单位）公开遴选公务员（参照人员）山东省潍坊市2012年市直行政机关（参照管理单位）公开遴选公务员（参照管理山东2012济南人民政府研究室遴选公务员网上报名入口山东省烟台市2012年市直事业单位招聘有关事项通知山东省泗水县人民检察院司法警察2012年招考面试公告山东省2012年莱州公安110接警员招聘简章山东省垦利县2012年事业单位讲解员招聘复试成绩公示山东省青州事业单位2012年招聘笔试领取准考证通知及考场座号查询表通知
