(六)体检考核
按总成绩，分招聘岗位，按照1:1的比例等额确定进入体检考核范围人员。对未达到面试比例的招聘岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。
进入体检和考核范围人员名单及有关事项在青岛城阳人才网、城阳教育信息网上公布。除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用。
体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问或需要进一步复检的，按有关规定进行复检，费用由报考人员负担。因放弃体检或体检不合格等情况出现职位空缺的不再递补。体检结果在青岛城阳人才网、城阳教育信息网予以公布。
对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解其政治思想、现实表现等，并进行资格复审。
(七)聘用
考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
(八)纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
四、有关说明
1、考生参加笔试、面试均须带本人身份证和准考证，缺者不得入场。
2、招聘过程中，如面试人员出现空缺，空缺名额从同岗位考生中按笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次，以网上公布为准。
3、招聘过程中每个阶段的相关信息发布、公示，均通过青岛城阳人才网、城阳教育信息网进行。应聘人员因本人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。
4、应聘人员聘用后落户问题按照青岛市人民政府《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》(青政发[2007]13号)执行。
5、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
6、联系方式
青岛城阳人才网网址：
城阳教育信息网网址：http://www.cy.qdedu.net
招聘工作咨询电话：0532-87868743 (咨询时间为工作日9：00-11：30，14：00-17：00)
监督电话：0532-87866563
附件：
2012年青岛市城阳区教育系统公开招聘工作人员报名登记表.xls
2012年青岛市城阳区教育系统公开招聘工作人员计划表.xls
山东2012年莒县事业单位招考加分人员名单公示(第二批)山东潍坊市第七人民医院2012托管聘用人员公开招考简章山东省2012年莒县事业单位公招聘面试名单(第一批次)山东沾化县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位表山东2012年滨州沾化县事业单位招聘简章山东省食品药品监督管理局所属山东药品食品职业学院2012公开招聘拟聘用人员山东政法学院2012公开招聘拟聘用人员公示名单山东2012牟平区安全生产、渔业安全生产协管员招聘简章山东2012昌乐县远古火山群生态林场管委会招聘面试通知山东2012年鱼台县事业单位公开招聘人员考试进入政审、体检范围人员公示山东2012年定陶县公开招聘教师拟聘用人员公示和办理聘用手续的通知山东2012年潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员体检通知山东2012年潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员体能素质测评结果山东2012年潍坊市公安局公开招聘事业单位工作人员考试综合成绩山东2012滨州高新区招聘雇员制工作人员名单公示
