(二)考试
分笔试和面试，均按百分制计分。
1、笔试。本人须持身份证、笔试准考证参加，笔试时间及地点见准考证。笔试内容主要包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。中共党员的，笔试成绩加3分。
2、面试。根据笔试成绩从高到低，按1：2比例依次确定面试人员。面试人员缴纳70元面试考务费，并领取面试准考证。进入面试人员须持本人身份证、笔试准考证、面试准考证(三证齐全)参加面试。
面试采取结构化方式进行，按百分制标准评分。面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间、地点见准考证。
3、总成绩计分办法。招聘总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。报考人员在总成绩相同的情况下，法律专业毕业生优先聘用。
(三)体检、考核
进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。
1、体检。由人社部门统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
2、考核。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
对体检、考核不合格、弃权或不同意录取人员造成的空缺，经人社部门审核同意后，可按照总成绩从高到低依次递补。
三、聘用管理
1、聘用人员由开发区业达人力资源有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按开发区有关规定执行，缴纳五险一金。
2、城管执法协管员试用期3个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，解除劳动合同;试用期满后，符合留用条件的具体工资福利待遇与单位协议确定。
烟台开发区人力资源和社会保障局
二〇一二年十二月二十一日
附件：1.2012年烟台经济技术开发区城管协管员报名登记表 2.应聘城管协管员诚信承诺书
山东2012年烟台经济技术开发区事业单位招聘简章山东2012烟台市直事业单位招聘拟聘用人员公示(十五)山东省日照莒县2012年事业单位体检通知山东省东平县2012年事业单位招聘第二次递补公告山东省滨州市委政法委机关2012年公开招考简章山东2012滨州市委政法委机关公开招考简章 根据工作需要，滨州市委政法委机山东2012日照莒县事业单位体检通知山东2012东平县事业单位招聘第二次递补公告山东省泰安市岱岳区2012年事业单位招聘简章山东聊城大学2012公开招聘拟聘用人员公示名单山东省商业集团所属山东商业职业技术学院2012公开招聘拟聘用人员公示名单山东泰山医学院2012公开招聘拟聘用人员公示名单山东省科技厅所属青岛国家海洋科学研究中心2012公开招聘拟聘用人员公示名单山东工商学院2012公开招聘拟聘用人员公示名单山东省商业集团所属青岛酒店管理职业技术学院2012公开招聘拟聘用人员公示名
