（四）考核体检
根据应聘人员面试成绩由高分到低分以1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额进行考核。中心成立考核体检小组，具体负责考核体检工作，其成员由中心有关领导、人事、纪检等部门组成。考核采取查阅档案、个别谈话的形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。体检安排到指定医院进行，原则安排在省级医院，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源社会保障厅统一组织公示，公示期为个7工作日。公示期满无异议的，中心提出聘用意见，经我厅同意后，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有关规定聘用人员与中心签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和该中心规定的有关福利待遇。
六、联系方式
联系人：邵坤
联系电话：0531-82679635
电子邮箱：sdcdc9635@163.com
中心网址：www.sdcdc.cn
地址：济南市历下区经十路16992号 山东省疾病预防控制中心人力资源部
七、其他
未尽事宜，按省属事业单位公开招聘有关规定执行。
省卫生厅
二〇一三年四月二日
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