试讲、答辩均按百分制打分，按要素分计分，采取每项要素得分中去掉一个最高分和一个最低分，剩下得分的总和取平均分为该项要素的最后得分，各要素平均分相加得出该位考生的试讲、答辩成绩，再按试讲占70%、答辩占30%的比例计算出面试考核成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试考核成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。试讲成绩、答辩成绩、面试考核成绩当场评判、当场宣布。并按规定由主考官、监督员和考生签字后，存档备查。
设定面试考核最低分数线为70分，面试考核成绩低于70分者不予聘用。
面试考核结束后，根据面试考核成绩和招聘岗位，由高分到低分以等额确定体检考核人员。如同一岗位出现面试考核成绩相同，则按试讲成绩由高分到低分确定体检考核范围人选（若出现试讲成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织试讲，按新试讲成绩由高分到低分确定体检考核范围人选，考核体检阶段发生人员递补时，也按上述方法操作），并报市委组织部审核备案。面试考核成绩、进入体检考核人员名单，在济南市委党校网（www.jndx.gov.cn）上公布。
五、考核体检
考核主要采取查阅档案和个别谈话的方式进行，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。
体检在市级以上综合医院封闭进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
对弃权或考核、体检不合格造成的人员空缺，由济南市委党校提出递补人员申请，报市委组织部审核同意后，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示及聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在济南市委党校网站公示7个工作日，公示无异议后，报济南市委组织部审核备案。凭聘用通知书办理聘用手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、联系方式
地址：济南市委党校组织人事部（山东省济南市历下区千佛山南路11号）邮编：250014
咨询电话：0531-82919185 0531-82919016
监督电话：0531-82919137
E-mail: dxzzrsb@126.com
附件：1. 2013年度济南市委党校公开招聘人员岗位汇总表
2. 2013年度济南委党校公开招聘人员报名表
中共济南市委党校委员会
2013年4月11日
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