具体报名办法：
1、个人报名。所有符合招聘条件的考生在报名时选择报考高中、初中、小学或幼儿园学段的某一学科(学前教育毕业生可以选择报考幼儿园，也可以选择报考小学阶段的某一学科，但是必须二者选其一)。所有应聘人员均需要在指定时间内进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照报名要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。应聘人员在资格初审通过前多次填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。
2、资格初审。招聘主管部门负责对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。
3、网上缴费。报名人员在网上提交应聘信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2013年6月26日上午8:00—28日上午12：00登录指定网站，进行网上缴费，工商银行为指定网上缴费银行，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《章丘市2013年公开招聘非在编教师报名登记表》(以备参加讲课时使用)，并于2013年6月29日上午08:00—下午17：00,登录该网站下载、打印准考证。笔试考务费每人80元。 报名结束后，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数1.5倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1：1.5的比例相应核减招聘计划，具体核减招聘计划由招聘主管部门研究确定。
4、现场资格审查。对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入讲课范围的考生，讲课前要在规定的时间、地点向招聘主管部门提交本人相关证明材料，主要包括：毕业证、就业报到证(应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表)、教师资格证、身份证、户口本原件及复印件一份，填写完整的《章丘市2013年公开招聘非在编教师报名登记表》等。逾期未提交资格审查材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其讲课资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。现场资格审查合格的交讲课费70元。
资格审查时间：7月4日上午9:00-12:00，下午14：00-17:00
资格审查地点：章丘广播电视大学(明水城区福泰路181号，新世纪小区北门对过)
五、招聘办法
1、硕士、博士研究生岗位招聘
参加硕士、博士研究生岗位招聘人员须在规定时间和地点抽取讲课题目，讲课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。
讲课人员到准备室独立准备90分钟，然后到指定地点进行讲课。讲课时间掌握在30分钟以内。
2、其他教师岗位招聘
幼儿园教师招聘
㈠、笔试
笔试时间为：2013年6月30日，考点、考场见准考证。
笔试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识。教育学、心理学的考试内容主要侧重学生管理知识，教育政策法规侧重于教师应知应会的内容;教育学、心理学和教育政策法规知识考试时间90分钟，满分100分，按20%记入综合成绩(以上考试内容要求和时间与参加中小学教师招聘考试相同)。
㈡、专业技能测试
专业技能测试包括声乐、舞蹈、器乐、美术四个方面内容，每方面内容各占25分，总分100分，按50%记入综合成绩。
①、声乐：分自选歌曲演唱和视唱两部分。
②、舞蹈：分自备舞蹈表演和即兴舞蹈表演两部分。
③、乐器：分自备一首钢琴曲进行演奏和抽取一首幼儿园音乐曲目进行边弹边唱两部分。
④、美术：根据命题进行水粉作画，自带作画工具，如水粉色、水粉笔等(考场统一发放纸张)。
㈢、说课
说课主要从教育思想、教育活动目标及内容设计、教育方式方法设计、教学活动设计和教学基本素养五方面进行考察。说课总分100分，按30%记入综合成绩。
说课人员抽取说课题目，到准备室独立准备60分钟，然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在15分钟以内。
中小学教师招聘(含定向职位教师)
㈠、笔试
笔试时间为：2013年6月30日，考点、考场见准考证。
①专业知识考试。参照我市2013届高中毕业生所学课程，试题难度相当于普通高考水平;专业知识考试时间120分钟，满分100分，按50%记入综合成绩;
②综合知识考试。考试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识等。考试时间90分钟，满分100分，按20%记入综合成绩。
㈡、讲课
按照笔试折合分确定高中、初中、小学各学段的讲课人员。高中、初中、小学各学段同时组织讲课，按照各学科招聘计划1:1.5的比例确定参加讲课人员，讲课人数不足1:1.5的，按实有人数参加讲课。
讲课成绩，满分100分，按30%记入综合成绩。讲课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。
讲课人员抽取讲课题目，到准备室独立准备90分钟，然后到指定地点进行讲课。讲课时间30分钟。
3、体检
考试全部结束后，分各学段学科按综合成绩由高到低依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检在县级以上综合医院封闭进行，体检标准执行教师资格认定标准，体检不合格者不予招聘。因体检不合格或弃权造成的空缺，从报考本学段相应学科进入讲课(说课)的人员中按综合成绩由高分到低分依次等额递补。
4、聘用
硕士、博士研究生岗位聘用：根据综合成绩(即讲课成绩)、体检结果确定研究生岗位招聘人员名单。若讲课成绩相同，则重新组织讲课。综合成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
幼儿园岗位聘用：根据综合成绩、体检结果确定招聘人员名单。综合成绩由笔试成绩、专业技能测试、说课成绩三项组成。综合成绩相同者，依次按照学历、专业技能测试成绩、笔试成绩、说课成绩高低确定招聘人员;若学历、专业技能测试成绩、笔试成绩、说课成绩均相同，则重新组织说课，招聘说课成绩高者。招聘人员本人根据综合成绩由高到低的顺序选择招聘单位。笔试成绩、专业技能测试成绩、说课成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
其他中小学教师岗位聘用：根据综合成绩、体检结果确定各学段招聘人员名单。综合成绩由笔试成绩、讲课成绩二项组成。综合成绩相同者，依次按照学历、笔试成绩、讲课成绩高低确定招聘人员;若学历、笔试成绩、讲课成绩均相同，则重新组织讲课，招聘讲课成绩高者。招聘人员本人根据综合成绩由高到低的顺序选择招聘单位。笔试成绩、讲课成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、公示
招聘过程中的各项成绩以及招聘结果在《章丘教育体育信息网》公示，拟招聘人员在网站公示无异议后方可办理聘用手续。
七、工资待遇
招聘的非在编教师，试用期一年，试用期满考核合格的办理正式聘用手续，参照事业单位工作人员的相关政策执行相应工资待遇，由市财政负担。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。博士研究生一经聘用，将为其提供住房一套(拥有住房使用权)并发放安家费8万元。
八、监督
整个招聘工作由纪检监察部门派员进行全过程监督，确保招聘工作的公平公正。
九、其他
1、为了便于考生及时、快捷的查询教师招聘的相关信息，今年教师招聘的《招聘计划》以及招聘过程中的各项成绩公示、通知等将在《章丘教育体育信息网》发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时浏览招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：
1、章丘市2013年招聘非在编教师硕士、博士研究生岗位计划表.xls2、章丘市2013年招聘非在编教师其他教师岗位计划表.xls
章丘市人力资源和社会保障局
章 丘 市 教 育 体 育 局
2013年6月20
山东2013年河口区事业单位招聘简章山东2013年泰安市考录公务员体检通知山东2013滨州市红十字会机关遴选简章山东2013潍坊市考试录用公务员体检通知山东2013德州市考录公务员报考合并类职位高分先选通知山东2013东营市属事业单位招聘结构化面试岗位面试有关事项通知山东2013年淄博市领取招聘A类岗位面试通知单山东2013年淄博市鲁山林场、市原山林场招聘护林员核减计划的公告山东2013年淄博市招聘取消面试资格名单和递补资格审查名单山东2013东营市属事业单位招聘卫生类岗位面试通知山东2013年泰山学院招聘简章山东2013年桓台县教育系统公开招聘教师公告山东2013年东营市河口区事业单位招聘简章山东2013年东营市河口区事业单位招聘有关问题说明山东2013年滨州市招录公务员体检公告
