六、聘用
经考核和体检合格的拟聘用人员，在利津县人力资源和社会保障网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，招聘岗位2人以上的，按考试总成绩由考生依次自选到具体单位。确定聘用单位后，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，因各种原因出现的空缺不再递补。聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》，按规定办理档案、工资、户口、派遣等相关手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除规定情形外，聘用人员最低服务期限为3年。
七、其他
（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）有关招聘事项信息将通过利津县人力资源和社会保障网（http://rsrc.lijin.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）咨询电话：利津县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0546－5680621。
监督电话：中共利津县纪委（县监察局）0546－5628113。
（四）其他未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组负责决定处理。
（五）本简章由利津县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：2013年利津县事业单位公开招聘计划和岗位一览表（综合类、教育类、医学类）.xls 利津县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2013年6月21日
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