二、招聘计划和岗位
招聘计划及岗位要求见附件1、附件2。
除紧缺岗位和研究生岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按其岗位规定的比例相应核减计划。为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，由市直事业单位公开招聘主管机关根据岗位计划和笔试、面试情况确定。
三、招聘方式
根据招聘岗位不同采取不同的招聘方式，应聘大学本科及以下岗位的人员采取笔试和面试相结合的方式进行；应聘研究生岗位的人员采取直接面试的方式进行。
四、报名和资格审查
本次招聘采取统一时间、网上报名、网上缴费、现场认定的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2013年7月23日9:00-7月26日17:30
查询时间：2013年7月24日9:00-7月27日17:30
报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2、单位初审
审查时间：2013年7月23日9:00-7月27日17:30
招聘单位主管部门要指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位(部门)的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容。单位初审通过，报名信息不能更改。 研究生岗位应聘人员，请直接下载并认真填写《市属事业单位招聘工作人员报名登记表（研究生岗位》（附件3），通过电子邮件的方式报名，填报信息要求真实准确，邮件发送后，请主动与招聘单位联系，以确认应聘资格(各招聘单位电子信箱及电话见附件2)。有关招聘单位应及时审核并回复应聘人员资格初审情况。 在报名资格审查期间，招聘单位的咨询电话和电子信箱应安排专人值班，提供咨询服务。
3、网上缴费
缴费时间：2013年7月24日9:00-7月28日17:30
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是” 信息审核通过！”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。应聘人员网上缴费必须使用工商银行B2C卡、建设银行卡在线支付 (具体缴费办法详见菏泽人事考试网首页”信息快递”栏中的《建行网上支付业务流程和网上缴费常见问题解答》、《菏泽市网上缴费工商银行B2C在线支付操作流程》)。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为”未缴费”的，考生应在7月29日17:30前及时与市人事考试中心联系(电话：5310309)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《菏泽市事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于8月5日－8月9日登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取参照公务员考务费收取标准每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2013年7月27日-28日(8:30-11:30, 14:30-17:30)到菏泽市府东街155号市转业军官培训中心一楼政务大厅办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
4、资格审查
大学本科及以下岗位进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料和《菏泽市事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：2013届全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、就业报到证(或学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2013年7月23日之前取得)、身份证、户口簿；报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。
研究生岗位的应聘人员，需提交本人相关证明材料和《市属事业单位招聘工作人员报名登记表(研究生岗位)》(附件3)及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：2013届全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、就业报到证（或学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业）；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2013年7月23日之前取得）、身份证。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供。 面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试根据岗位不同分为综合、教育和卫生三大类，各类均考一科，由市人力资源和社会保障局统一组织实施。 综合类：考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。 教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70%。教学基础知识主要包括教育学与教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等。 卫生类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。卫生专业基础知识主要包括系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间：2013年8月10日 上午 8:30－11:00 笔试地点：见准考证
2、面试
笔试结束后，由市直事业单位招聘主管机关根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的单位和岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试的人员名单在菏泽人事考试网和招聘单位主管部门网站上公布并由招聘单位通知本人。 研究生岗位，一般采取直接进行面试的方式（对报名人员较多的岗位，经市直事业单位招聘主管机关同意，也可增加专业知识测试，以确定进入面试人选）。面试由市组织、人社部门与招聘单位主管部门按有关规定组织实施。面试可采取面试（试讲）、专业技能测试加面试等多种形式进行，具体方式和内容由市组织、人社部门会同招聘单位主管部门根据招聘岗位需要确定。 面试最低合格分数线统一按70 分掌握 按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。
3、考试成绩计算
考试结束后，市直事业单位招聘主管机关按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩(应聘菏泽市广播电视台电视播音员、主持人岗位的笔试成绩占30%，面试成绩占70%)；研究生岗位以面试百分制成绩作为考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如招聘单位同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩、学历层次高者优先、应届毕业生优先的办法确定体检考核人选。
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