(八)选岗。公示无异议的,按照类别及报考学科和需求岗位,依据进入体检环节时的排列名次,分别选择岗位。工作岗位一旦选择,不许改动,不按规定选择岗位的,按自愿放弃处理。
(九)聘用。按照《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字[2005]43号)规定,选岗后,由教育局推荐到选岗单位聘用,逾期不报到者视为放弃。被聘用人员实行聘用合同制,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。由用人单位与被聘用人员签订正式聘用合同;市编办办理编制手续,市人才交流服务中心办理人事代理,工资待遇按上级有关规定执行。
(十)岗前培训。拟聘用人员参加教育局组织的岗前培训,培训考核合格后,方可正式上岗,培训考核不合格的,取消聘用资格。
四、组织领导
整个招聘工作在市委、市政府统一领导下进行,成立肥城市教师招聘工作领导小组。由市教育局、市人社局、市监察局共同组织实施。市纪检监察机关对招聘工作的全过程进行监督。
五、其他
本次招聘不指定考试辅导用书和复习资料,不举办不委托任何机构和个人举办辅导和培训班。
本《简章》由肥城市教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0538-3210210、3212507
类别 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
物理 |
化学 |
生物 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息 |
幼教 |
教育综合能力 (定向) |
小计 |
备注 |
A(研究生报考职位) |
4 |
3 |
4 |
2 |
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2 |
2 |
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3 |
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20 |
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B(中小学教师职位) |
29 |
15 |
17 |
6 |
8 |
6 |
6 |
6 |
7 |
8 |
10 |
10 |
8 |
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136 |
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C(幼儿教师职位) |
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20 |
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20 |
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D(基层项目定向职位) |
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4 |
4 |
桃都中学、王瓜店小学各2人。 |
合 计 |
33 |
18 |
21 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
10 |
8 |
10 |
10 |
8 |
20 |
4 |
180 |
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