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山东2013年泰安肥城市招聘教师简章

来源:山东省教育厅高校毕业生就业信息网 2013-8-9 16:58:46

 

  (八)选岗。公示无异议的,按照类别及报考学科和需求岗位,依据进入体检环节时的排列名次,分别选择岗位。工作岗位一旦选择,不许改动,不按规定选择岗位的,按自愿放弃处理。

  (九)聘用。按照《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字[2005]43号)规定,选岗后,由教育局推荐到选岗单位聘用,逾期不报到者视为放弃。被聘用人员实行聘用合同制,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。由用人单位与被聘用人员签订正式聘用合同;市编办办理编制手续,市人才交流服务中心办理人事代理,工资待遇按上级有关规定执行。

  (十)岗前培训。拟聘用人员参加教育局组织的岗前培训,培训考核合格后,方可正式上岗,培训考核不合格的,取消聘用资格。

  四、组织领导

  整个招聘工作在市委、市政府统一领导下进行,成立肥城市教师招聘工作领导小组。由市教育局、市人社局、市监察局共同组织实施。市纪检监察机关对招聘工作的全过程进行监督。

  五、其他

  本次招聘不指定考试辅导用书和复习资料,不举办不委托任何机构和个人举办辅导和培训班。

  本《简章》由肥城市教师招聘工作领导小组负责解释。

  咨询电话:0538-3210210、3212507

类别 语文 数学 英语 政治 历史 地理 物理 化学 生物 音乐 体育 美术 信息 幼教 教育综合能力 (定向) 小计 备注
A(研究生报考职位) 4 3 4 2   2 2   3             20  
B(中小学教师职位) 29 15 17 6 8 6 6 6 7 8 10 10 8     136  
C(幼儿教师职位)                           20   20  
D(基层项目定向职位)                             4 4 桃都中学、王瓜店小学各2人。
合 计 33 18 21 8 8 8 8 6 10 8 10 10 8 20 4 180  


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