２、面试
（1）面试人员确定：根据笔试成绩，分专业按拟招聘人数１：２的比例，从高分到低分确定面试人员；如果笔试成绩相同，按照以下条件依次确认进入面试人员：①取得卫生专业相应执业资格证书优先，②年龄小者优先。
（2）进入面试的报考人员，于2013年9月17日至9月18日8:30-17:30 到定陶县卫生局政工股（定陶县范阳路与兴华路十字路口北200米路西）进行现场资格审查和确认，审查时需提交本人相关证明材料和《定陶县2013年事业单位公开招聘报名登记表》、笔试准考证。相关证明材料主要包括国家承认的学历证书、学士学位证书、二代身份证、就业报到证及有关证明材料的原件、复印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片4张，已婚考生须提交县级计划生育部门出具的生育情况证明。服务基层项目人员除提供以上材料外，还需提交本人服务基层项目类别的相关证件和考核材料。
因自动放弃面试或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，按笔试总成绩依次进行递补。
（3）2013年9月20日凭本人身份证到定陶县卫生局政工股领取面试准考证。面试时间及地点见准考证。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。同时交纳面试费，收费标准参照鲁价费发[2006]85号文件执行，每人收费70元。
（4）面试采取全封闭形式进行。面试内容主要考察报考人员所报招聘岗位应具备的专业素质。聘请相关专家担任评委。
（5）面试顺序实行现场抽签确定，面试成绩当场公布。面试成绩满分100分，按50％计入总成绩。
五、体检与考察
根据报考人员的总成绩（总成绩＝笔试分×50％＋面试分×50％，总成绩保留到小数点后两位数字），结合考生报考志愿及招聘计划分专业按拟招聘人数１:１的比例从高分到低分确定体检、考察人员。如在同一岗位中出现考生的考试成绩相同，按以下要素确定进入考察和体检范围人员顺序：①笔试成绩高者，②取得卫生相应执业资格证者，③年龄小者。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分（折合前），其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于考生所在面试小组考生（含所有专业考生）的平均成绩。
体检参照公务员录用通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中作弊行为的，体检结果无效，３年内不得应聘定陶县事业单位工作人员。
体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员承担。
体检合格人员予以考察。县公开招聘事业人员工作领导小组办公室组成考察工作小组，对体检合格人员进行考察，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。考察按照得才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治素质、品德素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
体检人员名单一经公布，因不按规定时间参加体检、自动放弃体检考察资格、体检考察不合格或其他原因造成的招聘岗位空缺，不再进行递补。
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