四、考试
（一）笔试（100分）
1、笔试内容包括《申论》（40分）、《行政职业能力测验》（40分）、《法律知识》（20分）。
2、笔试时间：2013年11月10日上午9：00——11：30。
3、考试地点：以准考证上确定的地点为准。
4、笔试结束后，笔试成绩可于2013年11月15日，在东昌府区人力资源和社会保障局网站查询。根据笔试成绩，报考司法警察辅助人员职位的，按照1:3的比例按笔试成绩由高分到低分确定参加体能测试人员，体能测试按百分制量化。体能测试的内容按照人社部发【2011】48号文件《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》要求进行，测试内容为10米×4往返跑（40分）、1000米跑（女子为800米跑）（40分）、纵跳摸高（20分）。体能测试结束后，根据笔试和体能测试总成绩，再按1:2的比例确定参加面试人员。报考其他职位的，根据各职位招聘计划，从高分到低分分别排序，按照1:1.5的比例确定面试人员。
（二）面试（100分）
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、反应应变能力、举止仪表等，聘请外地市考官担任评委。
面试时间：2013年12月1日，地点：另行通知。
（三）总成绩合成
总成绩=笔试成绩+面试成绩（其中，司法警察辅助人员职位总成绩=笔试成绩+体能测试成绩+面试成绩）。
五、政审与体检
政审与体检由本次招聘办公室组织实施，政审要求考生遵纪守法，品行端正，作风正派，本人及家庭社会成员政治历史清白，无违法违纪犯罪前科劣迹。体检标准参照公务员录用体检通用标准要求执行，体检费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的考生，取消聘用资格。对不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃聘用。
对因政审、体检不合格造成的空缺，从本类别人员中按高分到低分依次递补。
体检时间：另行通知。
六、公示
经政审、体检合格，对拟聘用人员在东昌府区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期5天。
七、聘用及待遇
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的予以聘用，聘期为三年，试用期为三个月。三年之内由区财政局按每人每月2000元（含应缴纳的社会保险）基数划拨，实行岗位绩效工资制。对于连续三年考核合格的人员，续签劳动合同，参照本单位同学历在编人员工资标准，落实工资、社保等福利待遇。
八、以上可登陆东昌府区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.dcfqrsj.gov.cn/）查看详情。
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