五、人员管理及聘用期限、岗位待遇
1、公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。市人社局负责与相关街办(乡镇)、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出申请，经市人社局批准可解除协议，并报市人社局、财政局备案。
2、岗位待遇。岗位工资每人每月1850元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费单位负担部分，个人负担部分从岗位工资中扣除。
附件：潍坊市2013年选拔招募高校毕业生社区服务报名登记表.doc
联系电话：(0536)3252897
电子邮箱：qzbysjy@163.com
青州市人力资源和社会保障局
2013年10月22日
