（四）考核体检
根据招聘计划，从高分到低分按不低于招聘人数的1:1.2的比例，确定考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。
考核采取谈话、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质以、业务能力和工作实绩等方面的情况。体检工作在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由用人单位提出聘用意见，经省住房城乡建设厅审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，办理相关聘用手续。按规定实行聘用人员试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省有关事业单位工作人员工资标准。
六、联系人及联系方式
联系人：邱岳
联系电话：0531-83180900
单位地址：济南市经六路三里庄17号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）相关规定执行。
省住房和城乡建设厅
2013年10月23日
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