六、录用及录用后待遇
经体检、考核政审合格，拟录用人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序报批；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
公示合格人员，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人力资源和社会保障局审批；县级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人力资源和社会保障局审批。
新录用人员，试用期一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。试用期满合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业厅按有关规定另行部署。培训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
七、录用计划
全市公安系统、森林公安系统考录人民警察（公务员）职位15个，具体职位见附件。
八、其他
报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和用人部门的安排。对违反考试纪律的报考者，按照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定执行。
本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作的违规行为，我市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。
我市各级公安机关和森林公安机关招考人民警察的其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）有关规定执行。
本简章由市公务员主管部门负责解释。
九、咨询电话
中共滨州市委组织部 0543－3162280
滨州市人力资源和社会保障局 0543－3162973
滨州市人事考试中心 0543－3368333
滨州市公安局 0543－3301013
滨州市林业局 0543－3381928
市纪委监督电话 0543－12388
附件：2013年滨州市考录人民警察（公务员）职位设置表 .xls 中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局
滨州市公安局 滨州市林业局
2013年3月12日
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