二、招聘岗位主要职责与招聘条件
(一)校长办公室副主任
主要职责：
1)协助主任工作;
2)负责学校形象设计、对外联络及公共关系;
3)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)5年及以上相关工作经验，具有新闻或传媒工作经验者优先考虑;
2)具有较强的文字功底，优秀的表达沟通及外联及公关能力，思路清晰，考虑问题全面细致;
3)具有一定的英语听、说、读、写、译能力;
4)工作积极主动，性格开朗，自律性强，有良好的服务意识和团队合作精神;
5)中共党员，本科(含)以上学历，45周岁(含)以下。
(二)学生事务处处长
主要职责：
全面负责学生事务处的工作及团队建设;负责校学生工作的规划制定、组织实施以及管理检查;负责协调各专业学院与书院的学生事务工作。
招聘条件：
1)博士学位，有海外工作或学习经历，英语听说读写能力突出，理工科专业优先;
2)45周岁及以下，具有3年及以上的团队领导经历，有学生管理工作经历优先;
3)认同上科大办学理念，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力。
(三)科技发展处处长
主要职责：
全面负责部门工作;负责学校科研规划、政策制定和项目管理工作;根据国家科技发展政策，支持学院在重点学科领域的重大项目前瞻布局及项目申报;负责科技成果转移转化和知识产权管理;负责与相关政府部门的联络，协调国内外科研机构的工作联系。
招聘条件：
1)具有履行上述主要职责的基本能力。
2)理工科背景，具有博士学位，45岁以下，具有5年及以上的团队领导经历。有科研管理或技术转移转化工作经历。
3)英语听说读写能力突出，有海外工作或学习经历者优先。
4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。认同上科大办学理念。
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