三、招聘要求
1、教学科研岗位
★教授：45岁左右，博士学历学位，教授岗位任职资历3年以上（国外高校、研究机构工作、学习经历1年以上优先）；
★副教授：40岁左右，博士学历学位，副教授岗位任职资历3年以上（国外高校、研究机构工作、学习经历1年以上优先）；
★博士后：35岁左右，海内外高水平大学2年以上博士后研究工作经历（留学回国优秀人才优先）；
★博士：30岁左右，海外高水平高校、或国内重点高校博士学历学位（留学回国优秀人才优先）。
2、管理及其他岗位
具有硕士以上学历学位，遵纪守法、思想上进、热爱教育事业，有良好的职业道德、身体健康、工作责任心强、踏实肯干、耐心细致、综合素质高。
四、招聘办法
1、应聘时间与方式
（1）应聘时间：自发布之日起至2012年12月31日。
（2）应聘方法：应聘者下载填写相应岗位申请表，连同相关材料（学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果的复印件等）通过电子邮件或邮政信函方式寄至我校人事处联系人。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、面试
学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4、政审与体检
综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据政审、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、联系方式
通讯地址：上海理工大学人事处 上海市军工路516号 邮编：200093
联系人：杨老师 Email: rczp@usst.edu.cn
电 话（传真）：86-21-55271605
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