任职资格：医院管理等相关专业，硕士以上学历;曾担任相关行政职务;具备相关专业职称;具有较强的英语听说读写能力;有从事医院管理工作经验及中级职称者优先考虑;一经录用，高薪诚聘。
岗位要求：精通医院管理业务;熟悉现代医院管理机制、用人机制;熟练掌握相关办公软件程序，并具有较强的文档表述能力和演讲能力。
以上个别岗位(非临床医学类)也欢迎应届毕业生应聘，重点院校毕业生优先考虑。
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