四、考试方法和内容
考试按照国家及市政府的有关规定由上海发展战略研究所自行组织，分为面试和笔试。
面试时间计划安排在5月下旬，按1：3比例进入笔试，具体时间和地点以书面通知为准。
笔试分A、B两卷，具体参见《招聘简章》。考试题型为简答、辨析、问答及论述等主观题，主要考察应聘者对经济、社会等学科的理论功底及实际研究分析能力，无指定复习书目，不设考试范围。
五、拟聘人员的确定
对通过面试和笔试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院进行体检。经考试和体检合格者，由人事部门对其进行政审，对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习等进行全面考察。按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，名单将在“21世纪人才网”及上海市人民政府发展研究中心网站上公示7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。上海发展战略研究所按相关规定实行聘用人员试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。
六、公开招聘咨询电话
咨询电话：021—64181819
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