2、资格审查
上海市残疾人劳动服务中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，确定参加笔试人员名单，通过审查的人员将会收到笔试通知。
3、笔试
笔试由市残联或中心统一组织实施，笔试内容主要为公共理论和专业知识两个部分。根据笔试成绩，按岗位招聘职数以1:3比例确定面试人员名单，并由中心办公室直接通知面试人员。
4、面试
面试由市残联人事处和本中心统一组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试方式进行。
5、组织体检
按照笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例综合计算成绩，根据笔试、面试的综合成绩由高到低按岗位招聘数1：1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》由人事处统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、政审考察
由本中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，中心提出拟录用人员名单，由人事处对拟录用人员在“21世纪人才网”和本中心网站上进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议，报市残联人事处，再报上海市人保局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员经上海市人保局核准备案后，由本中心办理相关录用手续，薪酬待遇和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陈玲
邮 箱：lfzxzp@126.com
联系电话：56380511
监督电话：58731855
联系地址：闸北区洛川东路201号602室
邮编：200072
上海市残疾人劳动服务中心
二〇一三年五月十七日
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