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4、面试。面试由本单位组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。由本单位根据岗位对身体条件的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察。由上海市民防科学研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示。根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、“上海民防网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市民防办公室审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：魏永明
邮箱：shsmfkys@163.com
联系电话：24028850
监督电话：24028529
上海市民防科学研究所
2013年5月17日
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