三、考录工作程序
考录工作定于2011年7月开始，到2011年9月结束。具体工作程序：
（一）发布公告
6月30日，通过阳泉日报、阳泉互联网、阳泉人事考试网以及县区相关新闻媒体和网站发布招考公告。符合报考条件的村（社区）干部可通过上述媒体查看考录信息，并向当地招考部门咨询有关问题，市委组织部和县区委组织部咨询电话附后。
（二）组织报名
7月2日—9日为报名时间，符合报考条件的人员可到所在县区委组织部报名（开发区管委会所辖基层干部可就近报名）。此次报名采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行，报考人员可根据自身情况和报考职位条件任选一个职位报考，并提交相关报考材料。
报考人员须持本人身份证、毕业证（高中学历的，要同时出具毕业学校所属的县级教育行政部门证明，单位盖章，经办人签字）、所任职村介绍信（乡镇党委加注意见）、任期内受表彰奖励证书等符合报考职位所需资格条件证明材料的原件、复印件（1份），并填写《山西省2011年从优秀村（社区）干部中考录乡镇公务员报名表》或《山西省2011年从优秀村（社区）干部中考录县乡事业单位工作人员报名表》(一式三份)。
村（居）委会主任、副主任报名时，还需提供由所在县区民政部门出具的选举产生任职证明材料（单位盖章，经办人签字）。村党组织成员要提供乡镇党委任命文件（单位盖章，经办人签字）。
符合报考资格条件的人员需交报名费100元，同时携带本人近期免冠一寸同底彩照5张。
（三）资格审查
各县区委组织部负责对本辖区报考人员的申请材料进行资格审查。市委组织部对各县区的报名人员进行集中审核，审核未通过的，退还本人报名费。
（四）考试
本次考录工作采取笔试、面试和考核的方式进行。
1、笔试
笔试实行全省统考，市考录领导组办公室具体负责笔试的组织实施。报考人数与招录职位数比例一般要达到5：1时，方可进行笔试。笔试的具体地点详见准考证。
笔试于2011年7月30日（周六）进行。
上午9：00—11：30 综合知识
下午15：00—17：30 申论
笔试成绩按《综合知识》和《申论》成绩各占50%的比例合成。
2、面试
面试工作由市考录领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由各市考录领导组根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。
3、考核
考核人选由各市考录领导组根据考生综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照考核人数与招录职位数1：1的比例，从高分到低分依次确定。考核不合格的，空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序依次递补。
考核工作由市考录领导组办公室负责组织实施。主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。
（五）体检
市考录领导组办公室负责组织考察人选体检。体检工作严格按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。空缺职位人选按照进入面试范围人员综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）公示和录用
市考录领导组根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单，报省委组织部招考办公室。拟录用人选确定后，进行7天的公示。公示期满，按有关规定由市级公务员主管部门办理录用手续。公示期间群众反映有重大问题且线索明确的，由市考录领导组会同相关部门进行查证，确有影响录用问题的，经市考录领导组研究，取消录用资格。空缺的职位，不再进行递补。
（七）初任培训
由市考录领导组办公室统一组织，对录用人员进行为期10天左右的初任培训。
四、任用方式和待遇
从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县区组织人事部门进行考核，考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村（社区）干部中考录的乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。
五、纪律要求
从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员政策性强、涉及面广，各级各部门一定要高度重视，严密组织，广大考生要积极备考，公平竞争，对违反纪律的工作人员和考生，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》严肃处理，并自觉接受纪检监察、社会各界和人民群众的监督，实现考录工作公开、公平、公正进行，营造风清气正的考录环境。
咨询电话：
市委组织部：2293065
平定县：6188955 盂县：8082240
郊区：5151410 城区：2167760
矿区：4043236
举报电话：2293192
中共阳泉市委组织部
二○一一年六月三十日
