二、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，思想端正，作风正派，热爱本职工作，有高尚的职业道德和强烈的工作责任心，身心健康。
2、应聘人员一般要求为博士研究生毕业（含应届毕业生，下同），且第一学历应为国民教育全日制普通本科（不含三本及民办院校），各阶段所学专业相同或相近。部分紧缺专业可考虑选聘省内外“985工程”或“211工程”院校或专业院校优秀硕士研究生。
3、应聘人员均应具有较高的外语水平和熟练的计算机应用能力，获得优秀教学科研成果或具有教学经验者优先。
4、优秀硕士研究生年龄一般应在30周岁以下，博士研究生年龄一般应在35周岁以下。
三、招聘程序1、应聘人员向学院人事处递交应聘材料。应聘材料具体内容包括：
（1）《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》
（2）各阶段学历学位证书复印件、学习成绩单
（3）职称证书复印件（有工作经历者提供）
（4）其他技能、奖励证书复印件
（5）《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》（附教学科研成果复印件）
（6）应聘人员可直接向学院人事处递交材料，或通过邮箱寄送。
2、学院根据招聘基本条件，对应聘材料进行资格初审，并对初审合格人员发布考察通知。
3、由学院组织各职能部门、所聘部门对初审合格人员实施考察。考察分笔试、面试（试讲答辩）及基本资质等部分组成，全面考核应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能、科研情况及综合素质。（具体考察时间另行通知）。
4、经学院考察研究同意聘用的人员，由人事处通知其在学院指定的医院进行身体检查，并组织进行心理测试。凡体检或心理测试不合格人员不予聘用。
5、通过上述考察程序的人员与学院签订用人协议，并报省教育厅进行审批备案。
四、联系方式
联系部门：陕西学前师范学院人事处人事科
联系人：王老师
联系电话：（029）81530056、13772431637
邮箱：sjyrsk0056@163.com（邮件名称请注明“姓名+学历学位+拟应聘专业）”
邮寄地址：西安市长安区神禾二路东段（陕西学前师范学院人事处收）
